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Existen diversas medidas preventivas que pueden implementarse tras un dictamen de seguridad y salud en el trabajo, según los riesgos identificados. Algunas de las medidas más comunes son:
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Lamentablemente, ostenta incluso uno de los peores registros en materia de salud y seguridad en el trabajo, un problema que cuesta a las empresas y al contribuyente miles de millones de euros al año, sin olvidar el coste en sufrimiento humano.
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Las personas jóvenes son especialmente vulnerables en los entornos laborales, donde con frecuencia no se les ofrecen unas condiciones de salud y seguridad adecuadas para ellas.
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